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54

绩效考核中，（）是由时间和心理因素而引起的误差，即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

A、集中趋势偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效应偏差
D、近因效应偏差

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法约尔为克服信息延误现象而提出（）

A、跳板原则
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C、集权和分权
D、劳动分工

在社会调查研究中，变量之间的相关程度一般，则要求相关系数应该达到（）

A、0.1以下
B、0.1~0.3
C、0.3~0.5
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早期行为科学又称人际关系论，代表人物是（）

A、泰勒
B、梅奥
C、西蒙
D、巴纳德

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